Информация по административному регламенту по социальному страхованию

Информация для юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц

Государственная инспекция труда в Астраханской области информирует, что приказом Минздравсоцразвития России от 7 ноября 2011 года №1325н утвержден Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением требований, направленных на реализацию прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также порядка назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей (далее Административный регламент).

 Административный регламент определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) Федеральной службы по труду и занятости (далее Роструд) и ее территориальных органов, при исполнении государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением требований, направленных на реализацию прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также порядка назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей.

Предметом федерального государственного надзора является соблюдение юридическими лицами либо физическими лицами, зарегистрированными в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, вступивших в трудовые отношения с гражданами, требований законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, направленных на реализацию прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также обеспечения ими установленного законодательством порядка назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности.

Административным регламентом установлены права и обязанности должностных лиц при осуществлении государственного контроля и надзора, права и обязанности лиц, в отношении которых осуществляются мероприятия по контролю (надзору).

Работодатель или его уполномоченный представитель при проведении проверки имеют право:

непосредственно присутствовать при проведении проверки, давать объяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки;

получать от уполномоченных должностных лиц Роструда или его территориальных органов информацию, которая относится к предмету проверки и предоставление которой предусмотрено законодательством Российской Федерации;

знакомиться с результатами проверки и указывать в акте проверки о своем ознакомлении с результатами проверки, согласии или несогласии с ними, а также с отдельными действиями уполномоченных должностных лиц Роструда и его территориальных органов;

обжаловать действия (бездействие) уполномоченных должностных лиц Роструда и его территориальных органов, повлекшие за собой нарушение прав работодателя при проведении проверки, в административном и (или) судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При проведении мероприятий по контролю работодатель, его уполномоченный представитель обязаны:

предоставить уполномоченным должностным лицам Роструда или его территориального органа, выполняющим действия, направленные на обеспечение федерального государственного надзора за соблюдением работодателями обязательных требований, информацию и документы, связанные с целями, задачами и предметом проводимого мероприятия;

обеспечить доступ проводящих выездную проверку уполномоченных должностных лиц Роструда или его территориальных органов, а также участвующих в выездной проверке экспертов и представителей экспертных организаций на территорию, в используемые при осуществлении хозяйственной деятельности здания, строения, сооружения, помещения, к используемым оборудованию и транспортным средствам;

обеспечить присутствие руководителей и иных должностных лиц, ответственных за организацию и проведение мероприятий по выполнению обязательных требований, отсутствие которых может рассматриваться как препятствование проведению проверок или противодействие со стороны проверяемых лиц;

вести журнал учета проверок по типовой форме, установленной приказом Министерства экономического развития Российской Федерации от 30 апреля 2009 г. N 141 "О реализации положений Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".

Результатом исполнения государственной функции являются проведенные уполномоченными должностными лицами Роструда или его территориальных органов мероприятия по контролю за надлежащей реализацией конкретными работодателями обязательных требований.

Способом фиксации результата исполнения государственной функции является составление уполномоченными должностными лицами Роструда или его территориальных органов акта проверки соблюдения работодателем обязательных требований с последующим вручением указанного акта работодателю либо его уполномоченному представителю, в отношении которых были проведены указанные мероприятия по контролю.

Полный текст Административного регламента размещен на сайте Государственной инспекции труда в Астраханской области в разделе "Деятельность государственной инспекции труда. Надзор и контроль в сфере законодательства об охране труда".

Устное консультирование граждан о правилах исполнения государственной функции должностными лицами Роструда и его территориальных органов осуществляется на личном приеме в помещении гострудинспекции по адресу: г. Астрахань, ул. В. Тредиаковского, д. 13, каб. 410 или каб. 411 и (или) по справочным телефонам: 44-47-02 или 39-01.28, с 8 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, перерыв на обед с 13 до 14 часов 00 минут.