Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

При прекращении трудовых отношений работодатель обязан произвести окончательный расчет с работником.

30.09.2011

Информация

Государственным инспектором труда по правовым вопросам Черкашиной Т.Г., при рассмотрении обращения Д., о нарушении его трудовых прав работодателем ОАО «АСПО» установлено, что работник состоял в трудовых отношениях с ОАО «АСПО»   с 22.09.2010г. на основании трудового договора № 719 от 22.09.2010г.   Приказом № 668-к от 22.09.2010г. принят на должность строителя кораблей. На основании справки комиссии по трудовым спорам ОАО «АСПО» № 835 от 12.09.2011г. установлено, что работодатель имеет задолженность по выплате заработной платы перед  Д., за апрель, май, июль 2011 года. Приказом № 447-к от 11.07.2011г. Д.,   уволен в связи с сокращением штата с 15.07.2011г.   В нарушении ст.140 ТК РФ расчет Д., в день увольнения не выдан.По итогам проверки вынесено предписание в отношении управляющего директора ОАО «АСПО» Шандригос А.Г.   об устранении допущенных нарушений трудового законодательства – выплатить Д., окончательный расчет с учетом компенсации по ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''