Точный учет рабочего времени - одна из основных обязанностей работодателя

 Государственной инспекцией труда в Астраханской области проведена внеплановая, документарная проверка МБОУ г. Астрахани "Гимназия №2" на основании обращения работника о нарушении ее трудовых прав.

В ходе проверки исследован порядок проведения Учреждением процедуры сокращения.

При исследовании учета рабочего времени сотрудников, установлено, что Учреждение учет рабочего времени сотрудников, вел по количеству отработанных дней, что является нарушением ст. 91 ТК РФ, обязывающего работодателя вести учет времени фактически отработанного каждым работником. В нарушении ст. 99 ТК РФ, работодателем не обеспечен точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.

По данным нарушениям приняты меры инспекторского реагирования.