Несоблюдение трудовой дисциплины может привести к летальному исходу

 Государственной инспекцией труда в Астраханской области проведено расследование несчастного случая со смертельным исходом на производстве.

Несчастный случай с докером – механизатором  ОАО «Астраханский порт» произошел ночью 08 июня 2014 предположительно на территории причального сооружения, предназначенного для приема и отгрузки контейнеров и генеральных грузов.

Вечером 07 июня 2014 года после проведения устного инструктажа, работники получили задание на проведение погрузо-разгрузочных работ и были распределены по объектам. Позже было доложено руководству, что докера-механизатора в нетрезвом состоянии вывели с корабля на берег. На перерыв данный работник не явился, а в воде был обнаружен пропуск на его имя.

В связи с этим администрацией ОАО «Астраханский порт» было принято решение вызвать сотрудников полиции и водолазов. Розыскные работы результатов не дали. 

12.06.2014 на берегу р. Бахтемир Икрянинского района Астраханской области был обнаружен труп докера-механизатора.

Согласно медицинского заключения о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени тяжести причину смерти работника установить не представилось возможным из-за резко выраженного гнилостного изменения трупа.

При судебно-химическом исследовании в крови трупа обнаружен этиловый алкоголь. Каких-либо телесных повреждений не обнаружено.

При проведении расследования по факту смерти на рабочем месте докера-механизатора ОАО «Астраханский порт» госинспектор труда выяснил, что причинами, вызвавшими несчастный случай являются нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда, выразившемся, в том, что докер-механизатор находился на территории ОАО «Астраханский порт», в момент своих трудовых отношений с работодателем в состоянии алкогольного опьянения, тем самым допустил нарушение статей 21, 214 Трудового кодекса Российской Федерации.

Вместе с этим установлено, что в открытом акционерном обществе  «Астраханский порт», осуществляется недостаточный контроль со стороны руководителей и специалистов за соблюдением работниками дисциплины труда при нахождении на территории, что не исключило возможности нахождения докера-механизатора ОАО «Астраханский порт» на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. 

По результатам расследования приняты меры инспекторского реагирования.